verfaßt von DUMIAU, 02.03.2025, 13:58:15
> Naja...... auch ein namhafter Fahrzeughersteller ist drauf gekommen, daß
> ein deutlicher Teil der Home Office Mitarbeiter nach vielen Monaten nur
> sporadisch oder gar nicht arbeitet . All diese Leute werden wieder an
> ihren ursprünglichen Arbeitsplatz zitiert.
> Einigen legt man den Autritt nahe, da Arbeitseinstellung und Leistung
> einfach nicht mehr passen.
Im Kern kann man sagen, sie haben es selbst verbockt. Einige Bekannte hatten lange Homeoffice, und alle meinten das konzentriertes Arbeiten unmöglich ist wenn man Kinder Zuhause haben, denen ist es egal was du gerade machst wenn sie zu dir wollen, je kleiner desto schlimmer.
Dazu kommen Zeitverluste weil Anfragen nicht mehr so schnell beantwortet werden. Zb bei einen Nachbarn, der ist in der Ersatzteildisposition bei einem Baumaschinenhersteller. Wenn da Bestellungen reinkommen, oft direkt telefonisch von Baustellen, kann er im Büro seinen Kollegen fragen was das Teil wieder ins Lager geliefert wird da der den Wareneingang macht, er sieht die Teile erst am Tag nach der Buchung. Wenn aber sein Kollege sieht das sie im Wareneingang liegen kann er dem Besteller sagen wann das Teil geliefert wird und die Bestellung so weit fertigmachen das sie gleich am nächsten Morgen rausgeht. Aber im Homeoffice hat das gefehlt und das bedeutete oft mehr als einen Tag Verspätung, denn er hat meistens Morgens angefangen wenn die Kinder in den Kindergarten ging, sein Kollege hat die ersten Mails oft erst Mittags beantwortet, oder bei schönen Wetter auch erst Abends oder Nachts. Klar wurde die Arbeit erledigt, aber mit deutlicher Verspätung und diese Verzögerungen ziehen sich durch die ganzen Gespräche mit denen die Homeoffice machten. Dazu gaben alle zu das es schon verführerisch sein mal schnell die Waschmaschine zu benutzen, schnell zum Einkaufen usw. Letztlich kosteten Verzögerungen in den Abläufen aber den Firmen Geld.
Die Frau eines Kollegen war nach einem Jahr Homeoffice froh als sie wieder ins Büro durfte
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