#466141 Arbeitsverhinderungsamt? (ot.politik)

verfaßt von Kleinalrik2021, 15.03.2024, 08:54:30

Hmm... allein mit den Sprachkenntnissen kenne ich jemanden, der ihn sofort mit Handkuss einstellen würde.

Ist ein Vertrieb für Flugzeugersatzteile. Problem ist es, Vertriebsmenschen für den arabischsprachigen und frankophonen Markt zu finden. Da werden durchaus ausbildungsfremde Menschen eingestellt, solange nur die Sprache klappt. Verkaufen lernt sich on the run.

> Gestern bekam ich Bewerbungsunterlagen auf den Tisch die mich erst mal erst
> mal nachdenklich gemacht haben.
>
> Gesucht wird ein technischer Mitarbeiter für Gebäudetechnik. Auch
> Quereinsteiger/ Diverse/Spätberufene usw gern willkommen.
>
> Gebohren 1974 und hat wohl in seinem Heimatland Tunesien eine "höhere"
> Schule besucht und eine Elektrotechnikerausbildung beendet (keine
> Berufserfahrung) - Die Ausbildung wird in Deutschland nicht anerkannt.
>
> Egal,......was aber dann per schriftlicher Nachweise vorgelegt wurde hat
> mich verwundert und entsetzt.
>
> Lückenlos sind da seit 1998 Zertifikate ( bis Ende 2023) und
> Ausbildungsnachweise über Maßnahmen des Arbeitsamtes beigelegt.
>
> Bei vorab Telefonat erklärte der sympartische Kerl , daß er stets immer
> das gemacht hat, was die Mitarbeiter von div Arbeitsämtern gefordert
> haben.
> Der Kerl hat 20fach theoretische Kenntnis in Staplerfahren, Lagelogistik,
> Elektrotechnik, Systemgastronomie usw, usw.
>
> Der ist auf Weisung des Arbeitsamtes nachweislich mindestens die letzen 25
> Jahre in irgendwelchen Schulen und Kursen gesessen.
>
> Kann vieles ( meist unnützes) nur in der Theorie. Hat aber in keinem
> Berufsfeld nur ansatzweise praktische Erfahrung.
>
> Im Juni wird der arme Kerl 50.
>
> Ich kuck mir den einige Tage mal an ( Prakikum) - ich weiß aber jetzt
> schon wie es endet.   
> Was will der noch lernen bis er endgültig zu alt ist? 
>
>
>
> PS: Spricht fließend Deutsch, Englich, Französisch und Arabisch.
>
>
>
>
> Ist das der richtige Weg um dem Fachleute Mangel zu begegnen?

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