> Ich hab mir da ebenfalls noch nie Gedanken drüber gemacht. Werde jetzt 55.
> Mal unter uns Betschwestern, ist so eine BuV angeraten?

Das ist meines Wissens sehr vom Alter und den Bedingungen abhängig. Mit 55 noch einzusteigen, dürfte nicht billig werden; vermutlich wird man da auch erst mal gesundheitlich durchgecheckt.

Dann ist da die Frage, was genau die Versicherung macht, wenn du ihr evtl. eines Tages mitteilst, dass die BUV nun leisten muss. Da gibt es etwas, was meines Wissens "abstrakte Verweisung" o.ä. heißt. Damit ist gemeint, dass die Versicherung u.U. sagen kann, "nee, sie können zwar nicht mehr im ursprünglichen Job arbeiten, aber eine andere, zumutbare Arbeit ausführen und damit Geld verdienen". Wenn du das dann ablehnst, kriegst du u.U. kein Geld, oder musst erst 'nen Rechtsstreit durchmachen.

Versuch' doch mal, im Internet bei einem Versicherer deiner Wahl irgendwelche Bedingungen u.ä. zu so einer Versicherung einzusehen. Vielleicht kannst du dann besser beurteilen, ob das für dich noch sinnvoll ist oder nicht. Und last but not least musst du 'rauskriegen, wie viel du für diese Versicherung pro Zeit zahlen sollst.

Mein Gesabbel beruht übrigens auf dem, was ich vor ca. 15-20 Jahren selber mal zu dem Thema erfuhr. Ob das heute noch so gilt, ist dann die nächste zu klärende Sache.

Hi Johann

> Ich hab mir da ebenfalls noch nie Gedanken drüber gemacht. Werde jetzt 55.
> Mal unter uns Betschwestern, ist so eine BuV angeraten?

wie schon bäuchlein geschrieben hat, wird es wahrscheinlich mit 55 schon schwer oder teuer eine adäquate BUV zu bekommen. Das hängt evtl. auch davon ab, wie hoch die monatliche
Rente ausfallen soll, wenn man berufsunfähig wird um den Lebensstandard halten zu können. Bei der Verbraucherzentrale gibts Tipps oder
auch hier:
finanztip - berufsunfaehigkeitsversicherung

--
lg aus Hamburg
volker

so long and thank you for the fish >~°>

Meine Fotos

> > > Und mit 63 könnte ich ja (mit Abschlägen) in Rente gehen.
> >
> > Aus deinem Alter schliesse ich, dass du Jahrgang 1965 bist, also die
> > Regelaltersgrenze bei dir ist 67 Jahre.
> > Bei mir waren es noch 65 (Jahre) + 11 (Monate).
> > Das heisst, du hast 14,4 Prozent Rentenabzug, lebenslang.
> > Das muss man sich leisten können.............
>
> Fast.
> Besonders langjährig Versicherte können nach 45 Jahren abschlagfrei in
> Rente gehen.
> Ich bin auch Bj 65 und könnte am 1.4.30 abschlagfrei in Rente gehen.
> Da bin ich 65 Jahre alt.
> Tendentiell werde ich diese Variante wählen.
> Außer die persönliche Rentenberatung Ende September kommt zu anderem
> Ergebnis.

Aus dem was CeBe geschrieben hatte, (siehe oben in Fettschrift) habe ich
geschlossen, dass dies bei ihm nicht zutrifft...... 

> Fast.
> Besonders langjährig Versicherte können nach 45 Jahren abschlagfrei in
> Rente gehen.
>
> Ich bin auch Bj 65 und könnte am 1.4.30 abschlagfrei in Rente gehen.
> Da bin ich 65 Jahre alt.
> Tendentiell werde ich diese Variante wählen.
> Außer die persönliche Rentenberatung Ende September kommt zu anderem
> Ergebnis.

Au, das fetzt. Dann wäre ich jetzt schon 11 Monate in Rente. 45 Jahre hatte ich letzten September geschafft.
Richtig ist, das du nach 45 Jahren Rentenbeiträge abschlagsfrei mit 65 in Rente gehen darfst. Ich noch 2 Monate eher wegen Geburtsjahr. Ich habe dann stolze 49 Jahre Rentenbeiträge eingezahlt.
Voraussetzung ist natürlich, das unsere Bundesregierung nich in letzter Minute an den Gesetzen rumspielt.

me3

> Ist nicht der Plan sondern eine Risikobetrachtung. Brauche ich meine BU
> noch oder kann ich das Risiko tragen, keine zu haben?
> Sind bei mir monatlich in Verbindung mit einer Rürup-Rente 400 €.

Naja, Rürup kann man nicht kündigen (richtig?) und vermutlich machst Du das auch, weil es sich steuerlich lohnt. Von daher müsste man den Betrag für die BU wohl isoliert betrachten. Und wieviel Prozent vom Nettolohn es maximal geben könnte. Auch da gibt es eine Staffelung und die Abhängigkeit von Gutachten. Der Vertreter hat nichts von den möglichen Ablehnungen gesagt?

Das Risiko, nunja. Es ist das Risiko, sich beim GAU die Wohnung nicht mehr leisten zu können. Wäre das so? Sparsamer einkaufen kann man, wenn man muss. Das frische "Zeug" kommt da oft Billiger, als das Verarbeitete.

Was kann sonst passieren? Man wird arbeitsunfähig krank. Das kann 18 Monate Lohnfortzahlung/Krankengeld bringen. Das ALG1 steigt ab 58 auf 24 Monate. Wenn man wirklich krank ist, kann man Anspruch auf beides nacheinander haben. Es gibt auch eine gesetzliche Erwerbsinderungsrente.

Oh, ich ging davon aus, dass Du angestellt arbeitest und "normal" sozialversichert bist.

Selbstständig und mit PKV wäre das alles ein anderer Schnack.

Aber dann wäre die BU ja auch nicht die naheliegende Wahl gewesen, oder?

Letztlich: Was kann pro Jahr im Falle des GAU fehlen und hast Du das "auf dem Konto"?

--
Der Kapitalismus kennt keine Kosten - nur Umsätze.


Man kann hinkommen, wo immer man will - egal wie lange es dauert.

> > Es gibt eine Berufsunfähigkeitsversicherung?
> japp

und wenn man die jahrelang einbezahlt hat, und gesund in Pension geht, zahlt die dann auch?

--
mein privates Hobby. www.ffzell.at