Ansicht:   

#437144 Hygiene in der Arztpraxis (ot.kultur)

verfaßt von Hausdoc, Green Cottage, 01.03.2020, 21:49:36

> Erste Position wenn es um Einsparungen in Krankenhäusern geht ist das
> Reinigungspersonal. Und wenn man sich das verbleibende Personal anschaut
> ist bei Dem das Hygienebewusstsein nicht sehr ausgeprägt. Man bekommt eben
> das Personal das man bereit ist zu bezahlen.

Das Problem ist die total falsche Herangehensweise.

Vor 30 Jahren hat man Reinigungspersonal eingestellt: "Mach sauber" - dann war da sauber. Weil diese Leute noch mitgedacht haben und Eigeninitiative aufbrahten.

Heute gibts da - wie in vielen anderen Bereichen auch - nur noch Schubladendendenken.
Da kommt die Order: "Mach 20 Minuten Flur sauber" ............ wenn hier aber nur der 3/4 Flur gewischt ist, bleibt der Rest eben dreckig. Weitermachen geht ja nicht da die kommenden 30 Minuten gesaugt werden muss.
Und dokumentieren muss man diese ganzen Arbeitsschritte auch noch......... So kommts daß man mangels Zeitmangel nur noch Reinigungen in Listen dokumentiert - aber nicht mehr reinigt - da ist nämlich keine Zeit mehr dazu.
Daß man das Ganze auf Mindestniveau runtergeschrubt hat, kommt dazu . Wobei diese Kräfte im Schnitt tatsächlich 1/2 bis 2/3 Mindestlohn haben.
Da wird nämlich der Stundenlohn auf Arbeitsschritte festgesetzt. Beispielsweise 9,35 für die Reinugung von WC Bereichten für die 1 h festgesetzt ist. Wenn diese Reinigung aber unter 2,5 h nicht zu machen ist , haben diese Leute tatsächlich nur 3 € in der Stunde.
Es gibt tatsächlich Leute die auf derartige Jobs angewiesen sind....... nicht weil sie zu wenige Qualifikation haben oder faul sind.

--
Gruß Hausdoc

Heizungsfragen?? - Hier klicken

 

gesamter Thread:

Ansicht:   
Auf unserer Web-Seite werden Cookies eingesetzt, um diverse Funktionalitäten zu gewährleisten. Hier erfährst du alles zum Datenschutz